"岁月不居，天道酬勤"。正月十四，在这新年伊始、万象更新的日子，我们迎来宏成建材2021年度员工表彰大会暨2022年度聘任、任务签订仪式。

回首2021年，是全体员工辛勤工作、努力拼搏的一年，在忙碌的每一天中，我们收获了喜悦、欢笑还有成长，过去的成绩孕育着新的希望，新的希望将激励我们创造新的辉煌!

会议伊始，由全体员工起立唱响宏成企业之歌——《阳光点亮梦想》，展现了宏成家人们积极向上的精神面貌。

优秀员工

他们在2021年的工作中勤勤恳恳，任劳任怨，努力做好本职工作成为公司其他员工的标杆，得到部门所有人员及公司的认可。

忠诚奖

他们每一个人都为宏成企业服务十年以上，有些更是20年来一直跟随着宏成，从普通员工成为管理人员，他们实现自己的梦想，见证了宏成的发展。

优秀团队—衢州直营配送中心

这是一支善战的队伍，业绩在整个营销中心数一数二，从部门独立核算后，他们的附加值始终排名最前，应收账款控制的最好。

生产中心优秀班组

生产管理一部自粘线班组，他们锐意进取，奋发图强，不论严寒酷暑，努力奋战在生产第一线，订单越多，交期越紧，他们干劲就越足，他们每个人都有强大的责任心，所以在他们班组，产品质量合格率最高，人员稳定，并以服从安排为己任。

奋斗之星

“奋斗者”就是勤奋的人，就是对工作保持一种诚实态度的人，他们不需要别人点火，自己就能熊熊燃烧，除了自己能主动开展工作，更能够以自己为中心，翻卷起工作漩涡。

管理之星—宋美芳

她处处身先士卒、事事率先垂范，以身作则的同时以人格魅力去驾驭，拿专业知识去指导，为公司打造了一支强有力的生产队伍，在产品研发、技术突破等方面立下了不可忽视的功劳。

特殊贡献奖—黎丽

由她领导的“项目拓展部”仅仅用了二年的时间，就完成衢州地区新的基础布局，部门业绩已经达到并超出公司预计目标，成为公司最佳。

所有的奖项代表的是过去，是我们职业生涯中的一个标点符号，在台上接受荣誉证书的那一刻，收获的是成功的喜悦，走下领奖台又是一个新的开始。

此次会议还公布了全新的公司组织架构，并对2022年度的所有高层、中层、基层管理人员进行任命，颁发聘书，这是董事长对全体管理人寄以厚重的希望，也是全体管理人员勇挑重担，实现自我价值所在的机会。

领导班子是企业一切活动的中心和核心，领导班子建设好坏与否直接关系着企业的兴衰成败，对企业而言意义重大，影响深远。

被任命的干部领导纷纷许下自己的诺言，承诺一定严格执行各项管理制度，一切从公司的利益出发，忠于企业、严于律己、廉洁奉公，以积极向上的正能量来带领自己的团队，与企业共同成长。

明确的目标为工作引导方向，就像是航行中的船，如果没有方向，任何风向都是逆风。聘任仪式结束后，各部门向公司领取2022年度任务，纷纷签订目标责任书，这不仅仅是对目标和责任的承担，更是信心和决心的传递。

▲签订目标责任书

会议最后，曾绍宏董事长为2022开局做了重要讲话，并宣布2022年特别的年终销售奖励惊喜，2022年度销售冠军团队将获得10万元，年度个人冠亚季军将获得5万、3万、1万元的额外奖励。这一举动，是董事长充分调动销售人员的积极性和创造性，激发了员工的斗志，让大家从内心迸发出激情。

时间记录我们的脚步，业绩肯定我们的努力。总结过去、激励前行，所有的骄傲和成功都留在过去的一年里，启航2022，愿我们在公司领导的正确带领下，面对机遇与挑战，在新的起跑线上奋勇拼搏，再接再厉，创造新的辉煌……